全国咨询服务电话
137-1688-2510
您现在的位置: 首页 > > 关于太平洋 > 招贤纳士

秉持“尊重人才价值、塑造人才品质、助力人才成长”的全方位人才理念,实现人企相宜,共同向上的目标。

Adhering to the all-round talent concept of "respecting talent value, shaping talent quality and helping talent growth", we will achieve the goal of matching people with enterprises and making progress together.
  • 尊重人才价值
    太平洋环保设备始终坚持人人皆为人才、人人皆可成才的人才观念,对人才的能力、知识、经验、劳动、创造高度认可。
  • 塑造人才品质
    良好的品质是员工成才的基础。畅想高科不仅注重员工外在的能力培养,同时注重员工内在修养和良好品质的塑造,使人才成为忠诚可靠的人才、成为全面健康发展的人才。
  • 致力人才培养
    “按需设岗,公开招聘,平等竞争、择优聘任,严格考核”的原则,全方位关注人才成长,实现个人价值和企业价值的聚力与融合。
Hot Jobs

热招岗位

招聘职位
工作地点
招聘人数
发布时间
  • 生产技工
    洛阳
    5
    2026-01-24

    岗位职责

    1、按照生产图纸及工艺要求,组装水处理设备(过滤系统、消毒机组、一体化处理设备等);

    2负责设备零部件的核对、安装及成品初检,确保设备符合生产标准;

    3配合生产主管完成生产计划,维护生产设备,保持工位整洁;

    4记录生产组装数据,反馈生产中的零部件适配问题。

    任职要求

    1中专及以上学历,机电、机械装配等相关专业优先;

    2能看懂机械装配图纸,熟悉扳手、电钻等常用装配工具的使用;

    3有设备组装经验,了解五金配件、管道连接基础工艺者优先;

    4做事细心负责,服从生产安排,具备基本的质量意识。


  • 销售经理
    郑州
    10
    2025-12-19

    销售经理岗位职责:

    1、负责公司产品的销售;

    2、根据公司制定的区域销售目标,完成本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实;

    3、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局;

    4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户

    5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析:

    任职要求:

    1、本科以上学历,22-40 岁;能吃苦,耐劳,热爱销售行业,具有良好的沟通表达能力,组织、策划能力;

    2、有行业经验的优先考虑;

    3、无经验者公司可培养;


  • 销售总监
    郑州
    2
    2025-12-10

    岗位职责:

    1、负责管理团队,业绩提升;

    2、根据公司制定的区域销售目标,制定本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实;

    3、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局;

    4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户

    5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析:

    任职要求:

    1、本科以上学历,25-40 岁;能吃苦,耐劳,热爱销售行业,具有良好的沟通表达能力,组织、策划、管理能力;

    2、三年以上行业工作经验,有行业经验的优先考虑。